泰州市姜堰区大伦镇：助企纾困促发展，银龄先锋在行动
为贯彻落实高质量发展要求，发挥老干部在招商引资、矛盾调解中的经验优势，今年来，泰州市姜堰区大伦镇紧紧围绕“企业有帮手，银发有担当”工作目标，依托“银发人才库”，择优选取11名工作经验丰富、专业能力突出的老干部，担任规上企业“银发驻厂员”，并出台《大伦镇“银发驻厂员”工作方案》，进一步激发老干部工作热情，优化营商环境。
全程跟踪，做好非公党建的指导员。由老干部担任非公企业“党建指导员”，谋划6份“八助”项目实施方案，敲定10项“八助”选题，并逐一把关过堂，全程跟踪指导。为解决非公企业党支部的规范性低、号召力弱等问题，“银发驻厂员”指导挂联企业常态开展“三会一课”、主题党日、政治生日等党内活动，每季度举办一次老干部支部与企业党支部“联学会”，开展主题党日同办、党课党章联学、党史资料共享等一系列党建“共创”活动，助力打造企业党建示范点。
聚焦发展，做好涉企政策的宣传员。“银发驻厂员”紧盯涉企政策动态，实时提醒挂联企业，抓好事前指导、事中督促、事后跟踪的服务流程闭环，打通政策落地“最后一公里”。聚焦企业在发展用地、纾困帮扶、人才落户、安全生产等方面遇到的困难和问题，每半年举行一次“银发助企”座谈会，“银发驻厂员”及时反馈最新政策并跟踪协调解决，确保企业负责人吃透政策，提振企业发展信心，激发企业干事创业热情。
助企合作，做好招商引资的服务员。“银发驻厂员”及时跟进挂联企业生产经营、市场拓展、品牌创建等方面情况，协助企业梳理配套产业链上的潜在资源，引导企业加强与其合作伙伴的沟通联系，并利用自身的人脉资源、经验优势帮助辖区招商引资。目前，“银发驻厂员”已为上首科技、永发模塑、银方道具等5家企业打通产业链联系，增强企业业务合作、促成订单，招引工业项目2个，激活大伦镇企业发展“一池春水”。
下一步，大伦镇老干部支部将以“银发驻厂员”为契机，在常态走访、政策宣传、解忧纾困等方面进一步做实做细，深化惠企服务，激活市场活力，为大伦镇高质量发展贡献银发力量。
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